Crédito: Fernando Soutello
O objetivo é oferecer qualificação para pessoas que estejam em busca do primeiro emprego ou de uma recolocação profissional
Desenvolvido com o propósito de apoiar a revenda de combustíveis e contribuir para a empregabilidade das comunidades do entorno de sua rede de postos, a Ipiranga acaba de lançar o “Bora Pro Posto”, uma plataforma online de treinamento voltada para os profissionais interessados em atuar como VIPs – funcionários, conhecidos como frentistas, dos postos da rede Ipiranga. As inscrições estão abertas para todas as regiões do Brasil e devem ser feitas diretamente no site da marca, em “Trabalhe no posto”, no Portal Ipiranga.
O “Bora Pro Posto” é uma plataforma online que oferece vídeos de qualificação e treinamentos, fornecendo conhecimentos essenciais sobre o funcionamento dos postos, atendimento ao cliente, segurança no trabalho e outros aspectos relevantes, tornando-se uma ferramenta estratégica para o desenvolvimento e capacitação dos profissionais da área.
“O Brasil é o país que tem a taxa de rotatividade de pessoas no mercado de trabalho mais alta do mundo, com 56%. Esta iniciativa vem atender uma demanda de nossos revendedores e seu lançamento marca um grande momento e diferencial para a Ipiranga. Além disso, é uma oportunidade valiosa para as pessoas que estão em busca do primeiro emprego ou de uma recolocação, permitindo também o desenvolvimento dos profissionais e a otimização do negócio. Essa entrega reforça nosso compromisso com uma agenda social”, afirma Luciana Domagala, vice-presidente de Pessoas e Sustentabilidade da Ipiranga.
“Banco de talentos dos postos Ipiranga”, parceria entre Ipiranga e Gupy
Depois de concluir os treinamentos oferecidos pelo “Bora Pro Posto”, os participantes poderão se cadastrar no Banco de Talentos dos Postos Ipiranga. Lá, eles também encontrarão as oportunidades abertas, onde os revendedores acessam e selecionam candidatos adequados às vagas disponíveis em seus postos de combustíveis. Este processo de seleção é facilitado pelo uso da plataforma de Recrutamento & Seleção da Gupy, que utiliza inteligência artificial para auxiliar empresas no processo de contratação, centralizando as informações dos(as) candidatos(as) e ordenando currículos de forma não enviesada para facilitar a análise de recrutadores, aumentando as chances de candidatos com perfil aderente às vagas. O Banco de Talentos Ipiranga está disponível no site da empresa: www.portal.ipiranga, na aba “Trabalhe Conosco”.
